Vacature

1. Wie zijn wij?

Wij zijn SOMA Bakery en maken al ruim 140 jaar een heerlijk brood assortiment voor iedereen! Als je ons brood proeft, dan merk je het meteen. We bakken ons brood met de lekkerste en puurste ingrediënten. Daarnaast zijn wij een charmant MKB-bedrijf, waarin we continu kijken naar groei en ontwikkeling. We willen ons blijven ontwikkelen om aan de vraag van de consument te voldoen, zonder verlies van de authentieke smaak van onze broden. Gezond genieten staat bij ons centraal!

Vanaf januari 2024 is SOMA Bakery onderdeel van de Belgische Groep-Cretskens, een familieonderneming waartoe o.a. ook industriële Crelem-bakkerijen behoren. Kennis en ervaring over de diverse specifieke disciplines kan daarmee over de diverse bakkerijen worden uitgewisseld. Samen streven we naar de perfecte producten en leren we hierin van elkaar. Mede door deze samenwerking blijven we groeien en blijft de ontwikkeling op verschillende gebieden hoog in het vaandel staan!

2. Jouw kerntaken als HR Officer

Als HR Officer van SOMA Bakery heb je een divers takenpakket met altijd de focus op de organisatie en het personeel. Het is een zelfstandige functie waarin je de verantwoordelijkheid hebt over de HR-gerelateerde werkzaamheden. Deze zijn gedeeltelijk gestructureerd, maar is ook deels dynamisch en afhankelijk van de behoefte en vragen op operationeel vlak. Voor het uitvoeren van deze functie is het van belang dat je kennis en ervaring hebt van:

• Onder andere de Nederlandse wet- en regelgeving omtrent verzuim en de begeleiding hiervan;
• De werkvormen en procedures binnen een productieomgeving;
• Het dragen van verantwoordelijkheid van het gehele indiensttraject (denk aan: werving & selectie, onboarding, evalueren en opleiding) & uitdiensttraject (denk aan: melden uit dienst, eindafrekeningen etc.);
• Het verzorgen van de loonadministratie, verwerken van deze gegevens en vraagbaak zijn voor personeel omtrent salaris.
• Aansturen en bijhouden van jaarlijkse evaluatie- en functioneringsgesprekken in samenwerking met collega’s van betreffende afdelingen.

3. Jij…

• Beschikt minimaal over een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management;
• Hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie op het gebied van HR.
• Deinst er niet voor terug om zelf de operationele zaken eigen te maken en op mensen af te stappen om ze te leren kennen. Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer.
• Staat paraat voor het personeel dat bij SOMA Bakery werkt en gaat oplossingsgericht aan het werk.
• Beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal (mondeling en schriftelijk).

4. Waar zorgt SOMA Bakery voor?

• Een salaris conform onze CAO Bakkersbedrijf. Afhankelijk van het opleidingsniveau en ervaring kun je rekening houden met een bruto maandsalaris tussen de €2.750 en €4.420 (op basis van 38 uur);
• Werkomgeving waar je jouw dag kunt starten met de geur van heerlijk versgebakken brood;
• Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer, 8% vakantiegeld en korting op onze producten;
• Een werkplek waarin we aandacht hebben voor jou en hetgeen je doet. Groei, ontwikkeling en waardering zijn hierbij van groot belang.
• Een positie waarin jij het verschil kunt maken op het gebied van personeel en hun werkomgeving- en beleving. Je hebt hierin een zelfstandige functie, maar doet het zeker niet alleen!
• Organisatie waarin veel mogelijk is, denk aan de creativiteit in het ontwikkelen van nieuwe producten/recepturen voor onze klanten!

5. Enthousiast geworden?

Lijkt deze baan voor jou de ultieme uitdaging en ga je graag aan de slag binnen een groeiend bedrijf zoals SOMA Bakery? Neem dan contact met ons op door te solliciteren via een mail naar info@somabakery.com.

Werving door externe partijen voor deze vacature is niet gewenst.